上一篇文章當中的該位教會同工和我還有另外一段對話。
我：「教會其實需要留意一下那些事工、傳統是否已經令會友操勞過度。
我覺得這些東西都不應該是『為有而有』。
教會不應該以自身的存在壓倒會友的個體意識，
彷彿跟教會相比之下，會友的生命都顯得不重要。
教會更不應該以此推論出『你們如此事奉，乃是理所當然的』。」
該位同工回應：「『存在』這詞語其實可以有好多種意思，請問你是講哪種？
你的論調似是哲學層面那種 "existence"，
但按你的實際意思，其實應該是 "survival" 吧？」
該位同工確實掌握到我想表達的真正意思。
----
早有聽聞一些教會資金不足，營運上捉襟見肘。
牧師為了鼓勵會友奉獻，常常在台上講道時提及十一奉獻，又舉辦各種籌款活動。
這些舉動卻令會友對教會感到失望，甚至離去，結果弄巧反拙。
當教會規模愈大，配套和行政都可以變得異常複雜。
牧區之間，甚至同工之間一樣可以溝通不足，
結果教會為了維持足夠人手事奉，往往使一些熱心事奉的會友疲於奔命。
不少教會都只顧著保留各種事工，卻對熱心事奉人員愈來愈不人道。
----
因為公司法的規限，香港各主流教會都需要以有限公司的模式經營。
從商業、資產管理的角度出發，教會為了長遠發展就必須繼續營運這些「有限公司」。
只是當這些長遠發展、資產管理凌駕於弟兄姊妹的生命和掙扎時，
教會自身的存在就壓倒了一切，也令教會偏離了本來在地上的使命。
沒有留言:
張貼留言