上文提到，那些不太面對人、不直接幫助人的工作本來就是隱藏的。其實還有一個更準確的說法：在日常生活當中，沒有發生甚麼問題的時候，他們是趨於隱藏的。
有甚麼時候不會隱藏起來？就是出現突發情況，我們有求於他們、迫切地需要他們處理問題的時候，例如平日一朝早起身就遇上鐵路故障，陸路交通幾乎完全癱瘓的時候，又例如超級颱風過後市面滿目瘡痍，我們如常外出都顯得很狼狽的時候。
若果我們沒有遭遇麻煩，使各種跟我們毫無關係的人出現，我們還會否改變想法，重新認同那些行業的重要性，並且欣賞那些人背後的付出？
我所見的卻是相反，不少人都是諸多投訴：「本來一切都是正常運作的，為何突然出問題？」「為何我所要求的東西、服務，一直都未得到？你知道我所受的困擾嗎？」有些人甚至會說：「我可是消費者、有參與付出的！」「你是受薪者，我所要求的，you are well paid for it！」
眼見不少人談及職場的事，都是從自己角度出發，分享自己跟同事如何相處、所遇到的局面或難題。這些都是忘記了一個更基本，卻更重要的事實：無論自己是在上班時間抑或工餘時間，都一樣會進入其他人的職場。若要討論職場就不能只從自己角度出發，而不考慮其他人的處境。
基督徒確信每個人都是按上帝形像所造，並且是不論種族、宗教、膚色、文化、階層、性別、年齡。在此加上職場的框架，就是「不論行業」——每一種職業的人都應當受到尊重和服侍。因此我們就要問：當我們進入其他人的職場時，有為他們帶來困擾嗎？能否在他人的職場做到聖經當中的「無可指摘」？我們又能否實踐「職業無分貴賤」，並且更進一步，待遇也不分高低？
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(後話：同伴一直耐心地聆聽我各方面的見解。我稍停片刻，再說出餘下的感言。)
「所以當我有以上各種想法之後，我就知道我一直所關心的其實並不是那些個人化處境；不是『職場』，而是『工作世界』——由不同行業、不同角色建構而成的社會：大家都在同一個社會中生活，但我們如何理解這社會、當中的架構以及運作方式？不同人的角色以及他們所做的事對社會可以有甚麼影響？在這工作世界當中，我們所扮演的角色是甚麼？要負甚麼責任？有幾多東西幾多事情，我們已經習以為常，甚至覺得是理所當然？在我們投身工作之先，我們又如何看待他人的工作？
只是在不少信徒心目中，這絕對不是他們所認識的『神學』，甚至也跟『信仰』扯不上任何關係。此等價值觀和理解上的差異使我不能跟他們好好溝通，教外的人在此倒顯得更投契，令我感到意外。」
(信仰 vs 工作 (2)、(3)、(4)、(5) 連載系列 完)
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